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Financial Times Diversity Leaders 2021

艾迈斯半导体被员工评为欧洲最具多元化和包容性的企业之一——跃居《金融时报》“2021年度全球多元化领袖企业”排行榜第32位

2020/12/07

艾迈斯半导体在《金融时报》“2021年度全球多元化领袖企业”排行榜中跃居至第32位(之前为第141位),充分反映了公司在广纳人才、兼容并包以及不断加强全球协作方面所做出的努力。

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  • 艾迈斯半导体在《金融时报》“2021年度全球多元化领袖企业”排行榜中跃居至第32位(之前为第141位),充分反映了公司在广纳人才、兼容并包以及不断加强全球协作方面所做出的努力。

  • 《金融时报》邀请了欧洲数千家公司的员工,就促进多元化方面对其雇主以及其他公司进行评分。

 

中国,2020年12月9日——全球领先的高性能传感器解决方案供应商艾迈斯半导体(ams AG,瑞士股票交易所股票代码:AMS)宣布,其在《金融时报》发布的“2021年度全球多元化领袖企业”1问卷调查中备受肯定——在性别、年龄、种族、失能及性取向方面被评为欧洲最具多元化和包容性的企业之一。为了在竞争激烈的市场中吸引并留住具有适任技能(例如STEM2)的员工,艾迈斯半导体积极扩充人力资源库,并鼓励反映客户群的多元化观点,且加强全球各地员工及合作伙伴的协作。

在今年调查的15,000家公司中,得分最高的前850家公司跻身“2021年度全球多元化领袖企业”排行榜,艾迈斯半导体在排名中跃居至第32位,较去年的第141位大幅提升。实际上,在排名前35的公司中,属于“半导体、电子、电气工程、硬件”行业的公司仅为七分之一。

艾迈斯半导体首席执行官Alexander Everke表示:“我们行业亟须STEM技能,要吸引并留住全球各地的顶尖人才,就需要让员工感到包容并被重视,具备长远的眼光,且看到公司内具有代表性的榜样。而多元化也颇具声誉和商业意义,因此我们很荣幸在促进多元化方面得到广大员工的认可。”

多元化成就
艾迈斯半导体高级管理层中有许多出色的榜样,而我们期待更多的榜样随着公司的发展脱颖而出。例如,艾迈斯半导体先进光学传感器部门执行副总裁兼总经理Jennifer Zhao女士,近日在Questex的“2020年度传感器创新周”被评为“年度女性”;而研发部资深副总裁Verena Vescoli,则是业内为数不多的在一家以STEM为核心的公司中担任要职的女性之一。

在地区层面,艾迈斯半导体今年也在奥地利(Statistica的《Trend》杂志)和施蒂利亚州(Market Institut GmbH, Linz)两次荣获最佳雇主称号。

脚注:

  1. 《金融时报》(2020年11月18日)连续第二年发布“2021年度全球多元化领袖企业”是对以下多个区域的100,000多名员工展开的独立调查:奥地利;比利时;丹麦;芬兰;法国;德国;爱尔兰;意大利;卢森堡;荷兰;挪威;波兰;西班牙;瑞典;瑞士和英国。此外,该调查的研究合作伙伴Statista还征求了人力资源与招聘专业人士的意见。关于该调查的详情和研究方法,请访问此处。 
  2. Science(科学)、Technology(技术)、Engineering(工程)和Mathematics(数学)。